No hace falta ser un economista de pro para darse cuenta de la situación: el Estado español está endeudado hasta las cejas. Además, se ha llegado a esta situación en muy poco tiempo. Hemos pasado de tener superávit ha déficit en unos meses.

Ante esta situación hay dos opciones: o se reduce el gasto público o se incrementa la recaudación. Es fácil: o gastamos menos o ingresamos más. Expertos de las principales entidades de todo el mundo lo dejan bien claro: hay que reducir el gasto público y no incrementar la carga fiscal. Estos incrementos harían que los ciudadanos tengan menor poder adquisitivo y, por lo tanto, no llegue a reactivarse la economía.

Y así lo están haciendo los principales países de nuestro entorno. Gracias a ello, se empieza a ver signos de recuperación en países como Alemania o Francia. Así lo ha reconocido la UE. Eso sí, ya nos han dicho que el caso de España es muy distinto. Que aquí, dado el rumbo que estamos siguiendo, tardaremos mucho más en salir de la crisis.

Y, aun así, aunque nos lo dicen desde todos los sitios, aunque podemos comprobar lo que están haciendo otros países como Francia o Alemania; aun así nuestro «querido» gobierno se empeña en seguir incrementando el gasto público (parece que es preferible pagar más dinero a los parados antes que buscarles un trabajo). ¿Y cómo lo vamos a compensar?: con más carga fiscal. Con más dinero que saldrá de los bolsillos de los españoles.

Zapatrero ha anunciado que se incrementarán los impuestos impuestos indirectos (IVA, gasolina y otros). Es decir, que todos los españoles vamos a tener que pagar más por los productos que tengamos que consumir. Por lo tanto, consumiremos menos (recordemos que muchas familias tienen algún miembro en el paro y, por lo tanto, ya tienen muy limitado el gasto disponible) y eso hará que la economía tarde más en recuperarse.

Pero, ¿qué equipo económico tenemos en el Gobierno?. ¿Cómo pueden ser tan incapaces?. Además de demostrar que están totalmente descoordinados y de trabajar con improvisación, están llevando a la economía de este país a la mierda.

Me ha encantado esta iniciativa de la gente de Enmedio. Y es que, si no te queda más remedio que estar en el paro, por lo menos tómatelo con buen humor.

Visto en el Diario de Cyberfrancis

Zapatero habla ahora de «desaceleración» en el incremento del paro a partir del mes de Abril. Lo dice el mismo gobierno que hace un par de meses, con gran clarividencia por su parte, decía que no llegaríamos a 4 millones de parados (ahora ya sabemos que se ha rebasado esa cifra).

¿Qué hacemos?. ¿Nos creemos lo que dice Zapatero?. ¿O desconfiamos de un gobierno que lleva negando la evidencia desde el principio de la crisis (esa que no existía inicialmente para ellos y que, mucho después, pasó a ser una mera «desaceleración»)?.

Yo, sinceramente, creo que el gobierno ha demostrado su total inutilidad para afrontar la situación tan complicada en la que nos encontramos. No es de recibo que España sea en estos momentos el país con mayor tasa de paro de toda Europa y que se siga con la venda en los ojos. Las tímidas medidas adoptadas por el gobierno han demostrado que no han servido para nada.

La última crisis de gobierno, con el relevo al mando de la cartera de Economía habría sido una oportunidad única para dar un volantazo a la política económica y, sin embargo, no ha sido así. Seguimos con el discurso del «pronto mejorará» y del «no estamos tan mal».

Y, mientras tanto, cada día son más las familias que se quedan en el paro.

En momentos como este de crisis, las empresas se agarran a lo que sea con tal de ahorrar dinero. Normal, ¿no?. Sin embargo, deberíamos preguntarnos si tenemos que ser todos nosotros (con nuestros impuestos) los que paguemos el dinero que se ahorran estas empresas. Dejad que me explique:

Existe dos tipos de expedientes de regulación de empleo (EREs a partir de ahora): están los EREs de extinción y los de suspensión. Los primeros extinguen una relación laboral. Es decir, las personas afectadas dejan de trabajar definitivamente para la empresa. Vamos, que se van a la calle. A cobrar el paro.

El segundo tipo, los EREs de suspensión, no extinguen una relación laboral sino que la suspenden. Es decir, el trabajador se va a su casa durante un tiempo con el compromiso por parte de la empresa de volver a darle trabajo cuando finalice esa suspensión. Durante ese tiempo en el que no se trabaja en la empresa, el trabajador cobra el paro. Este segundo tipo de EREs está diseñado para aquellos casos en los que se prevé que la poca actividad de la empresa sea algo temporal.

Sin embargo, últimamente gran cantidad de empresas han descubierto algo que hasta ahora no se utilizaba nada más que en casos muy aislados: los EREs de suspensión en los que el periodo de suspensión es muy pequeño. Muchas veces, sólo un día a la semana.

Las empresas, de acuerdo con los empleados, deciden solicitar un ERE en el que mandan a sus trabajadores a su casa un día a la semana (generalmente los viernes o los lunes). Ese día a la semana que están en casa, los trabajadores cobran el paro (generalmente un 70 % de lo que cobran normalmente). Algunas empresas, lo que hacen es pagar a sus trabajadores el 30 % restante por los días que no trabajan.

Los trabajadores han conseguido que sus fines de semana sean más largos (de tres días) sin perder dinero (o perdiendo poco en los casos en los que la empresa no complementa el dinero que cobran del paro) y las empresas han conseguido ahorrarse un buen dinero a costa de tener un día menos de produccíon (algo que se puede recuperar en los cuatro días restantes con «un pequeño esfuerzo»). Todos ganan. ¿Todos?. No. Los que perdemos somos todos los contribuyentes que estamos viendo como pagamos con nuestros impuestos este acuerdo que tanto le favorece a los trabajadores y las empresas.

El gasto de las prestaciones por desempleo se ha disparado en los últimos meses. Algo normal en este momento de crisis pero, ¿debemos permitir que este gasto crezca todavía más debido a este tipo de acuerdos?. Yo creo que no. Las prestaciones por desempleo deben ser para aquellas personas que realmente esten viviendo el drama del paro.

Ojo, que no digo que en todos los casos en los que existe un ERE de suspensión de días sueltos se haya producido este acuerdo entre trabajadores y empresa para tener un día más de fin de semana unos y ahorrarse un dinero la otra.  Por supuesto que habrá casos justificados pero da que pensar que este tipo de EREs sea tan frecuente últimamente.

Y, sí, para que un ERE se pueda ejecutar, antes tiene que haber sido aprobado por la autoridad laboral. Pero os animo a que investiguéis cuántas propuestas de ERE no son aprobadas: muy, muy pocas.